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À la une
Mobilisations lycéennes et étudiantes
Entendre la jeunesse, prévenir les violences. Retrouvez les communiqués de la section CFDT-UB et de la CFDT EFRP de l’Académie de Bordeaux.
Élections professionnelles 2026
Défendre les salaires dans la fonction publique
Étudiants étrangers : des droits égaux
Nos engagements
Notre collectif s’engage pour faire de notre établissement une organisation interne fondée sur la bienveillance et sur la reconnaissance, le respect et l’écoute de chacun, tout en défendant de façon inflexible les valeurs de la démocratie. Ces idées et valeurs se déclinent en la proposition d’actions dans le champ de la formation, de la recherche ainsi que de la vie institutionnelle.
Formation & vie étudiante
Une université qui forme, émancipe et accompagne.
Recherche & innovation
Une recherche libre, ouverte, intègre et exigeante.
Vie institutionnelle
Une université transparente et participative.
Formation et vie étudiante
- Améliorer les conditions d’étude et de vie et veiller à la santé mentale des étudiantes et des étudiants : porter attention à leur intégration, à la prévention en santé, à l’accompagnement social, à l’accès au logement et à la culture
- Promouvoir une vision de la réussite qui dépasse les seules performances académiques en développant notamment la personnalisation et l’internationalisation des parcours
- Permettre aux étudiants de réfléchir à leurs aspirations, et aux besoins de la société, pour construire une stratégie d’insertion professionnelle qui réponde à la question du sens
- Soutenir des pédagogies innovantes et inclusives, qui favorisent le développement de la confiance en soi pour la réussite de toutes et tous
- Reconnaitre et valoriser les différentes formes d’engagement, qu’il soit associatif, scientifique ou citoyen, comme une composante à part entière de la formation
- Contribuer à l’accès à l’enseignement supérieur des migrants et des exilés quel que soit leur statut
Recherche et innovation
- Défendre la liberté académique face aux pressions économiques ou politiques et protéger le statut singulier du savoir scientifique et sa prise en compte par les décideurs publics
- Soutenir une recherche de qualité, intègre, interdisciplinaire et ouverte, qui aide à faire face aux multiples défis de notre époque
- Favoriser une réflexion éthique sur l’innovation, pour préserver l’humain et résister aux dérives d’une société de plus en plus technicienne et déshumanisée
- Intégrer les enjeux de durabilité dans la politique scientifique et promouvoir une éthique environnementale de la recherche
- Nourrir le lien science-société en favorisant la diffusion des savoirs et en abordant de façon non polémique les grands débats sociétaux même lorsqu’ils sont sensibles
Vie institutionnelle
- Lutter contre toutes formes de violence et de discrimination au sein de la communauté universitaire
- Porter de façon inconditionnelle attention et assistance aux collègues en situation de précarité, de vulnérabilité ou de difficulté professionnelle
- Réduire l’empreinte environnementale de l’université par des efforts collectifs en plaçant les questions de transition au cœur du dialogue social
- Diversifier les opportunités et les espaces de dialogue et de participation, notamment pour la communauté étudiante, pour orienter les décisions de l’université
- Promouvoir des pratiques réflexives, critiques et délibératives liées à l’Intelligence Artificielle et aux technologies numériques pour définir les orientations et la direction souhaitées ainsi que les moyens pour y parvenir
- Favoriser la transversalité et le décloisonnement entre les composantes de l’établissement pour développer l’interdisciplinarité
Consultez les réponses aux principales questions que nous recevons à propos de nos engagements et notre façon de les décliner au sein de l’Université de Bordeaux .